见义勇为，是社会文明进步的重要标志，更是平安建设的有力支撑。南部县深入贯彻落实《四川省保护和奖励见义勇为条例》《南充市保护和奖励见义勇为实施办法》规定，将见义勇为工作作为完善社会治理体系的关键一环，不断创新体制机制，强化权益保障，大力表彰、宣传见义勇为先进人物，在全县汇聚了崇尚正义、支持和敢于见义勇为的社会正能量。南部县涌现出64名见义勇为人员，其中16名获得南充市政府表彰，1人获得四川省政府表彰，1人获得四川省“见义勇为道德模范”表彰及全国道德模范提名奖。

　　强化组织领导，构建见义勇为工作新格局

　　见义勇为工作是完善基层社会治理体系的重要组成部分，也是推进平安建设工作的有力抓手。一是制度化领导，确保工作出实效。县委、县政府高度重视见义勇为工作，把见义勇为表彰纳入常务会议专题审核，县委政法委每半年召开一次见义勇为工作分析会，精准施策，解决工作中的痛点、难点，确保决策科学高效。二是清单化部署，明确工作方向。制定印发了《南部县市域社会治理现代化试点工作要点》文件、年度目标考核见义勇为工作提示函，细化考核指标，明确见义勇为工作目标与路径，确保每项工作都有据可依，有章可循。三是精细化督导，推动工作能落地。县委政法委把见义勇为工作纳入年度平安（综治）督导范围，通过实地检查、跟踪问效，确保各项政策措施扎实落地，形成闭环管理。

　　引领社会风尚，弘扬见义勇为正能量

　　“一人兴善，万人可激”。南部县坚持发挥见义勇为表彰奖励的引领示范作用，以榜样人物影响人、感召人、带动人。一是主动发现，拓宽申报渠道。县委政法委主动发现见义勇为行为，时常关注县内公众号、抖音等媒体，及时捕捉潜在的见义勇为行为，确保每一份英勇不会被忽视。二是严格审核，保障公正透明。为有效确认见义勇为行为，县委政法委牵头组建由基层政府、派出所等单位组成的调查小组，下沉一线对事件进行核查，通过走访当事人、勘察事发地、分析影像资源等方式，还原事件真实情况，会同县法院、检察院、公安局、司法局、人社局、民政局等单位，联合审定是否构成见义勇为行为，同时将见义勇为事迹进行公示，接受社会监督，有效提升公信力，保障见义勇为的准确性、合法性。三是快速响应，彰显即时关怀。县委政法委创新121机制（即接到见义勇为申报后，1周内完成见义勇为事件调查，2周内完成见义勇为资格审核，1个月内完成见义勇为事迹公示），县委政法委在完成所有既定流程后，及时向政府提交报告，做到发现一起、审核一起、奖励一起，实现见义勇为行为从发现到表彰的高效流转，凸显对英雄的及时认可与褒奖。四是立体宣传，扩大社会影响。对获得见义勇为荣誉的公民，县政府及时拨付奖金，召开见义勇为表彰会议，发放荣誉证书与奖金，通过电视、公众号、抖音等新闻舆论媒体，4.15、12.4等宣传日，全方位、多层次宣传见义勇为事迹，引导公众学习英雄，争当英雄，形成良好的社会风尚。同时对本年度见义勇为事迹非常突出、群众反响强烈的，逐级向上级部门申报，扩大宣传范围。

　　完善权益保障，构建全方位关爱体系

　　保障见义勇为人员权益，是见义勇为事业可持续发展的基石。一是系统化管理，精准服务到位。将见义勇为人员信息录入网格化服务系统，进行系统化管理，网格人员定期对见义勇为人员上门走访，对见义勇为人员及家庭成员、生产生活、子女就学就业等相关情况进行全面摸底，做到随时掌握见义勇为人员及家庭情况，做好跟踪服务工作。二是多元化帮扶，解决实际困难。县委政法委会同县民政局、县人社局等部门，每年召开一次见义勇为协调会，强化见义勇为人员权益保护措施，保障低收入见义勇为人员及其家庭的基本生活，实施见义勇为人员或其子女受教育的优待政策，截至目前，县民政局为3名见义勇为人员家庭解决低保与保障特困儿童供养，县就业局为1名见义勇为人员解决公益性岗位，同时，为2名见义勇为人员子女申报助学基金2万元，为2名见义勇为人员申报大病医疗救助基金2万元，为1名见义勇为人员解决司法救助金4万元。三是人性化关怀，传递温暖关怀。积极关心特困见义勇为人员（家庭），特别是牺牲见义勇为人员（家庭），在重大节假日前，省、市、县、镇各级政府走访见义勇为困难人员（家庭）18户，发放慰问金14.5万元，让见义勇为人员（家庭）不再孤单，感受到党和政府的关心关怀。