2月10日，南部县委政法委召开机关干部作风整治工作推进会议。县委政法委常务副书记何彬主持会议并讲话，全体干部职工参加会议。

　　会议传达学习2025年第1次书记办公会暨委务会上田景耀书记对机关干部作风的讲话精神和委机关干部职工请休假制度，并对下一阶段的工作进行了安排部署。  

　　警示教育敲警钟：会上通报了2024年及2025年开年上班签到考勤情况，并让签到不及时、不假离岗等人员做了检视发言。以身边人身边事，进一步强化全体干部的规矩意识，为新一年工作铺设规范有序的前行轨道。

　　抓实整改谋发展：委机关作风整治领导小组办公室主任陈光通报作风整治工作推进情况，作风整治工作开展以来单位精神面貌焕然一新，但仍存在一些小问题。全体干部职工一是要牢记经验教训，正视存在的问题，全面深入自查自纠自改；二是要力求标本兼治，强化整改措施，扎实推进以案促改落实；三是要坚持以改促干，激发干事激情，推动政法工作再上台阶。作风建设是一项长期且艰巨的任务，我们必须时刻保持高度警觉，以坚定的决心和持续的行动力，推动作风建设不断深入。

　　谈心谈话提干劲：派驻纪检组组长敬彬彬对全体党员干部进行集体谈心谈话，明确全体党员干部要牢固树立制度和诚信意识，持续落实《新时代政法干警“十个严禁”》和防止干预司法“三个规定”等制度要求，持续正风肃纪，营造风清气正的政治生态，努力打造忠诚干净担当的政法铁军。

　　谋划明责促落实：何彬强调，一是要充分认清干部作风整治的重大意义，作风问题看似小问题，实则是党的建设的重要课题，关系着中国共产党的凝聚力、向心力及战斗力，甚至关系着党的生死存亡，决定着党和国家复兴伟业的成败。二要严格执行机关制度，杜绝“庸懒散浮拖”现象，严格按照整治工作方案抓落实，时刻警惕政治意识不强、规矩意识淡薄、懒政怠政等问题带来的风险，以更严格的要求、更扎实的举措、更完善的制度推进整治工作走向深入。三要抓好各项重点工作落实，收假就收心，将“节日状态”一键切换为“工作模式”，紧紧围绕2025年政法重点工作，在“建设先行区、争创百强县”的伟大实践中，充分展现政法干部的良好形象，贡献政法干部的责任担当。