营山法院认真贯彻“稳中求进、改革创新、强基增效”的执行工作思路，通过把握执行工作的“制度”、“温度”与“力度”，不断增强人民群众司法获得感。

　　一是“立规明矩”，执行办案有制度。认真落实省法院实质化运行要求，在“三区六岗二十四职责”的基础上，细化操作性强的制度5项，执行指挥中心指挥调度、综合管理、统筹协调等功能运行顺畅、规范。合理调配执行团队，明确繁简案件标准，优化流转程序，基本实现“简案快执、繁案精执”目标。制定出台《关于进一步抓好2022年执行工作一体化考核工作的通知》，围绕考核指标，健全完善财产处理、参与分配、案件终本、案款发放、执行转破产等制度9项。

　　二是“创新思维”，善意执行有温度。以“为群众办实事示范法院”创建为载体，认真践行“善意执行、文明执行”理念，对矛盾冲突尖锐，涉民生保障、妇女儿童权益保护案件，坚持“特案特办”。今年6月，该院在执行一生猪代养合同纠纷过程中，因双方僵持不下，一百余头生猪近10天未得到饲养，加之气温日益升高，若不及时处理，可能出现生猪死亡，导致双方利益受损。为此，执行干警经过数次，累计长达十余个小时的调解，最终促成双方达成以生猪抵债的和解协议。1至6月，该院共计收到当事人书写的感谢信5封、锦旗2面。

　　三是“有的放矢”，强制执行有力度。认真落实财产报告制度，对不报告、报告不实等行为，依法充分适用罚款37人次，拘留4人次。对心存侥幸，妄图通过“隐匿行踪”、“虚假交易”、“恶意赠与”等方式，逃避法律责任的被执行人，移送公安侦查3件4人次。加大对于失信被执行人的曝光力度，多平台、多层次进行曝光。1至6月，共计限高594人次，纳入失信286人次。（供稿：杨岚兰）