营山县公安局绥安派出所建所70余年，地处县城的政治、经济、文化中心，是县委县政府及百分之八十以上职能机关、中小学、医院、商业区所在地，管辖范围涉及县城主城区绥安街道8个社区，实有人口14万余人，辖区各类学校26所，其中中小学10所，在校学生3.5万，占全县学生的48%。绥安派出所现有民警23名，辅警51名，其中党员20人。

　　新时代的绥安派出所，在社会治安打防管控、基层治理、维护稳定等方面是营山公安队伍的“优等生”“佼佼者”，先后荣获“全省公安机关最强支部”、“全市公安机关最强支部”、“全市抗疫工作先进集体”，连续三年荣获“营山县公安局先进基层党组织”称号，1人荣立四川省公安厅个人二等功，4人荣立南充市公安局个人三等功，1人荣获全市最美人民警察称号。

　　“四建”机制，基层治理绥安效能

　　绥安派出所始终坚持把党的领导和创建枫桥式派出所紧密结合，结合实际探索“四建”工作机制。

　　党建引领机制。把党性教育作为党建工作的首要任务，深入推进党史学习教育，举办支部书记上党课、谈心谈话、重温入党誓词和红色教育等活动。

　　立体防控机制。社区民警联合辖区行业场所负责人、物业经理、社区人员，按照“白天见人，夜间见灯”的要求，以重点地段、重点区域、行业场所外为“点”，落实巡防力量，进行不间断巡查，以辖区主干道为基准“线”，形成了“点、线、面”立体防控网络。

　　纠纷联调机制。打造由民警、法官、律师、司法行政工作者等组成的派出所爱民调解室，建立24小时联动化解矛盾纠纷机制。2022年以来，绥安派出所调解矛盾纠纷982起，成功调解980起，调解率达99.8%。

　　未成年人关爱机制。本着“推他们一下不如拉他们一把”的原则，对有违法犯罪前科的未成年人进行重点关注，在自愿申请、父母同意的前提下协调辖区企业提供随岗实习岗位，通过“专人专管专教”的一对一帮扶方式进行技能培养，帮助其树立正确“三观”，回归正常人生。

　　“四队”模式，平安警务绥安形态

　　绥安派出所以做实基层基础为目标，通过“两队一室”改革为支撑，建强四支队伍。

　　建强“绥山义警”服务队。结合辖区大型商超、人员密集众多特点，组织社区民警与商场员工成立“绥山义警”服务队，开展义务巡逻、区域联防。2022年以来，该所辖区盗窃警情、涉黄警情同比下降31.5%、47.8%，刑事破案率同比上升52.4%。

　　建强执法办案队。立足现有队伍，加大队伍执法办案人才建设，采取“走出去、请进来”的方式，定期举办法律培训班，优选案侦工作经验丰富的民警中队长，通过传、帮、带的形式，提升派出所执法办案队整体打击破案的能力和水平。

　　建强社区民警队。实行社区“一区一警”机制，结合县局专职社区民警要求，社区民警日常入户率达100%，通过走访慰问、警民恳谈、警营开放等多种形式，密切联系群众、热情服务群众，警民关系进一步融洽。

　　建强综合指挥队。在实体化运行综合指挥室的基础上，实行“一警一研判、一案一侦办、一事一专人”的三个一工作机制。辖区全部涉案警情推送至综合指挥室，综合指挥室第一时间同步上案开展分析研判，坚决做到有警能处理、发案能侦破、出事能跟进，从而实现发、破案闭环。

　　“四心”理念，为民服务绥安初心

　　绥安派出所坚持以群众满意为标准，拓宽服务范围，改进服务手段，坚定“四心”理念。

　　专业匠心。主动深入辖区各大学校，小区集中开展防溺水、防诈骗、交通安全、消防安全等安全知识宣讲活动，零距离掌握社情民意，做到警示教育和法律普及双并行。

　　服务贴心。在派出所值班室设置一站式服务窗口，简化工作流程，优化36个事项的办理流程，压缩22个事项的办理时限，办结时限提速80%以上，企业群众满意率100%，

　　环境舒心。从细节入手，着重在警容风纪、文明礼貌、服务态度等方面下功夫，并在值班室配备医疗急救箱、反诈宣传卡、饮水机、办公用品等便民设施。

　　群众暖心。对辖区内的贫困户、孤寡老人等弱势群体进行及时帮助和救助，定期组织民警对前进村困难群众开展了送温暖、献爱心活动，解决群众的实际困难。