11月16日，省法官遴选委员会主任张建魁及省法官遴选委员会委员代表一行到南充法院就法官入额遴选等相关工作进行调研指导。

　　张建魁主任一行前往中院新审判法庭、高坪区人民法院航空港人民法庭等地开展调研，详细了解南充法院基层法庭建设、基础设施建设、法院文化建设、法官队伍建设等情况。

　　在调研工作座谈会上，调研组一行听取了南充法院法官入额遴选工作开展情况、经验做法、存在的不足以及有关工作意见建议。来自全市法院的新入额法官、法官助理代表等围绕调研主题，结合工作实际分享了自身成长经历，畅谈对法官遴选工作的所思所想、意见建议，调研组有关同志就法官遴选政策进行现场回应和指导，座谈会交流氛围热烈融洽。

　　张建魁指出，法官遴选对全面推进司法体制改革，提高司法公信力、维护公平正义具有重大意义。近年来，南充法院法官入额遴选工作严谨有序，遴选工作科学化、合理化运行，但也存在基层法官成长空间狭窄、案多人少矛盾持续突出等问题，需要认真研究解决。

　　张建魁要求，要切实增强遴选工作的使命感、责任感，认真吃透法官遴选有关政策精神，坚持政治、专业、道德相统一的人选推荐标准，把真正符合担任法官的人选推荐出来。要进一步加大对优秀年轻法官的培养力度，通过轮岗交流等方式让优秀年轻法官在各个业务条线锻炼，提升理论与实践相结合的能力水平，拓宽法官知识面。要充分利用好法官遴选制度，有效充实审判力量，构建有梯次的法官队伍，不断优化法官队伍结构，切实保障法院审执工作有序发展。

　　南充中院党组成员、副院长刘远，党组成员、政治部主任魏正勇等陪同调研。