时代如长河，奔涌向前。从农业文明到工业革命，从信息时代到智能纪元，人类社会的发展轨迹昭示着一个朴素而深刻的真理：变革是永恒的，不变是暂时的。每个时代都有其独特的精神气质与内在律动，历史的车轮从不为人驻足停留。面对这浩荡洪流，人常陷入迷思：如何不被时代抛弃？如何在巨浪中寻得自身坐标？

　　（寻航|南充中院李 丹 摄）

　　明变革之理：敢于当真猛士

　　“穷则变，变则通，通则久”，这种主动求变的智慧，是中华文明绵延数千年的密钥，也是个体在时代激流中立足的根本。

　　战国时，商鞅在秦国推行变法，废井田、奖军功、行郡县，以严刑峻法重塑社会，为秦统一奠定基石。南北朝时，北魏孝文帝推行汉化改革，迁都洛阳、改汉姓、穿汉服，促进北方民族大融合。北宋中期，王安石变法，出台青苗、免役、保甲等新法，意图富国强兵，堪称古代最全面的改革实验。明朝后期，张居正推行“一条鞭法”，赋役合并、折银征收，简化税制并缓解财政危机。及至晚清，戊戌变法虽百日而败，却点燃了近代中国变革的思想火种。

　　然而，认识变革之需“易”，实践变革之勇“难”。人性天然存在对未知的恐惧和对安稳的眷恋，这使得“不想斗争”成为许多人的潜意识选择，但这种回避斗争的“太平梦”终究是镜花水月。鲁迅先生曾犀利地指出：“真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。”这种直面与正视，正是变革所需的精神底色。

　　（图源：视觉中国）

　　掌变革之法：能察势善破局

　　“准确识变”是变革的前提。这需要拨开迷雾见本质的洞察力，需要超越表象观大势的历史眼光。邓小平同志指出：“发展才是硬道理”，这一判断准确把握了当时中国所处历史方位和时代使命，为改革开放注入了强大动力。对于个体而言，“准确识变”意味着清醒认识自身所处环境的变化趋势，了解技能需求的更迭方向，把握价值重塑的历史机遇。犹如冲浪者观察波浪形态，只有准确把握时代浪潮的节奏与方向，才能借力前行而非被浪潮吞没。

　　“科学应变”是变革的方法论。变革不是盲目冲动，而是遵循规律的艺术。李冰父子修建都江堰，不是与水势强行对抗，而是“深淘滩，低作堰”，顺应自然之势引导水流，成就千年水利奇迹。这种“科学应变”的智慧在当今时代更为重要。面对数字经济的兴起，传统行业从业者不是简单地拒绝或全盘接受，而是需要科学分析技术本质，找到传统与创新的结合点，实现转型升级的科学路径。

　　“主动求变”则是变革的最高境界。它意味着不是被动地应对变化，而是主动创造变化；不是无奈地适应时代，而是勇敢地引领时代。对于普通人而言，“主动求变”可以是在平凡岗位上的持续改进，可以是对生活方式的创造性安排，可以是对社会问题的创新性解决。每一个主动求变的个体，都是时代乐章中不可或缺的音符。

　　（图源：觅知网）

　　践变革之行：追寻极致浪漫

　　特别值得深思的是，当个人熟悉的时代逐渐落幕，如何实现价值的延续与升华？在这充满不确定性的世界中，唯有摒弃“想过太平日子”的幻想，拥抱变革的必然，培养“准确识变”的智慧，掌握“科学应变”的方法，涵养“主动求变”的勇气，方能在时代巨变中破浪前行。

　　每一个个体都是时代长河中的航行者，我们无法选择风向，但可以调整船帆；无法决定潮汐，却可以掌握航技。在这永恒的运动中，生命的价值不在于寻找避风港，而在于学会在风暴中舞蹈；不在于固守已有的坐标，而在于勇敢地探索未知的海域。

　　孔子周游列国而集大成，歌德涉猎多域而成通才。没有人能永久固守某个位置，这不仅源于外部环境的更迭，更源于内在成长的驱动。也没有人会在一个岗位上承担一成不变的工作内容，每一次岗位转换都是对能力结构的重塑和对认知视野的拓展。

　　更深层的是，工作的内涵本身就在持续流变。技术的迭代、社会需求的转型，使任何岗位的职责边界永远处于重新定义的过程中。这意味着真正的职业安全感不再来自于占据某个固定位置，而是来自于持续创造价值的能力——那种能随势而转、因需而变的适应力和创造力。

　　“察势者明，趋势者智”。在时间无涯的荒野里，没有早一步，也没有晚一步，刚巧赶上了属于自己的时代，那也没有别的话可说，惟有轻声问一句：“噢，你也在这里吗？”——然后躬身入局，全情投入，却又心向永恒，从容落幕。这或许便是在时代长河中，个体生命所能达到的极致浪漫。

　　作者：南充市中级人民法院 杜 萍