为进一步加强政企融合，切实保障营商环境法治化，南部县人民法院主动加强企业法律风险研判，通过企业自评、法院商多部门后认定，对涉诉企业进行分级评估，以“红、黄、绿”三色进行标识预警，先后对涉诉案件数量50件（含）以上16家企业赋“红码”、20件（含）以上至50件以下的45家企业赋“黄码”、20件以下的企业赋“黄码”，分类别为企业提供精细化司法服务。

　　一是专员服务多点发力，关注“红色”企业“生存之难”。精心推出“红码”企业专员服务制度，法院领导带队走进企业问需问难，走访企业60余次，收集各类法律问题21个，帮助解决涉财税金融、招引政策、企业用工等问题8个。在全市率先出台预重整指引，对金城房产、嘉伦医院、美好家园房产等生存困难的3家公司进行预重整，其中嘉伦医院通过积极招募投资人，注入新鲜血液，保障医院平稳有序运行，医院今年上半年实现扭亏为盈，解决了60余名医生、护士等就业问题，继续为100余名产妇、80余名老人提供康养服务。精准适用破产程序转换，充分释放企业潜能。在办理四川瑞友公司破产一案中，成功推动债权人与债务人达成和解，允许企业缩小范围继续经营，主打产品远销国外，企业生产日渐步入正轨，去年实现销售额230余万元。

　　二是片区法官融网进格，解决“黄色”企业“发展之困”。建立厂房门口的“片区法官”制度，综合考虑业务能力、工作经历、法律素养因素，为“黄码”企业匹配41名“企业法律医生”，开展“企业纠纷在哪、片区法官到哪”活动100余次，定期上门把脉会诊、就地解纷。坚持以“问题实质解决”为导向，针对“黄码”中短时间涉案频繁的企业予以重点关注，从缓减诉讼费、灵活保全、保护交易、善意执行等方面进行特殊保护，避免一个案件拖垮一个企业。在工业园区设立法官联络站，加强“立、审、执”流程信息共享，对存在重大经营风险等疑难病症企业及时标记转诊，推动涉企纠纷实质化解用时同比缩短30余天。

　　三是法治礼包送货上门，实现“绿色”企业“预期之稳”。参与县上重大项目研究会议13次，结合办理的行政审批、产权保护、合同纠纷、劳动争议等案件，提出优化“放管服”改革、规范招商引资政策等司法建议14条，强化源头治理。通过“片区法官”工作群推送优化营商环境便企措施及涉企纠纷典型案例120余次，不断扩大法治宣传面。紧盯房产、金融等重点领域，组织召开行业座谈会，印发民营企业法律风险提示，防范系统性风险。建立“全生命周期服务企业发展机制运行情况评价”体系，院党组将企业评价作为部门和个人年度考核的重要参考指标，督察室每月抽取部分企业，进行电话回访或实地调研，了解机制落实情况，提升司法服务质效。