近年来，顺庆区相继投入资金陆仟多万元推进网格化服务工作创新实践，坚持以党建引领为抓手、以居民需求为导向、以优质服务为目标，实现了平台互联互通，资源共建共享，问题联动解决，新形势下基层治理根基更加牢固。

　　推行“党建+网格”，凝聚基层网格“一网合力”

　　坚持抓好党建引领，推动基层网格组织“多网合一、全网覆盖”。一是组织统筹强引领。区委始终坚持把网格化服务工作作为全区党建引领基层治理的重要载体、平安建设的重要支撑和民生服务的关键着力点来抓，近三年来先后召开专题汇报会、协调会、推进会20余次，由区委常委、组织部长会同区委常委、政法委书记亲自研究会商网格优化整合方案与内容，为该项工作的有效推进和高效落实提供了组织保障。二是资源统筹强整合。系统推进网格化服务事项优化整合，将党建、综治、市场监管、应急管理、综合执法、生态环境、消防、卫健、医保、特殊人群管理、扫黄打非、法院协执、纠纷化解和诉源治理等其他网格力量有序整合成“一张网”，实现了全区25个部门、28项内容、50余项职责多网合一、全网覆盖，整合资金300余万元，实现政策、资源、人力、物力有效整合发挥更大效力。三是平台统筹强架构。依托区—乡镇（街道）—村（社区）三级网格化服务管理平台，建立“区—乡镇（街道）—村（社区）—一级网格—二级网格五级治理架构，实现“区委—乡镇（街道）党（工）委—社区党组织—一级网格党总支（党支部）—二级网格党支部（党小组）”一贯到底的党组织架构，形成纵向到底、横向到边、精准到户、脉络清晰的组织架构。

　　布局“队伍+网格”，奠定优化服务“一盘好局”

　　坚持抓好队伍建设，推动基层网格队伍“全员专业、配置一流”。一是健全机制强保障。依据《南充市顺庆区网格化服务管理工作优化整合实施方案》配套完善网格工作相关运行机制和《南充市顺庆区网格队伍管理办法》，规范了网格化服务管理工作内容、专（兼）职网格员职责清单、网格事项准入制度、网格管理考核办法、网格员队伍管理办法等“1+14”保障运行机制，构建了区网格化服务工作运行保障制度体系，并适当提升顺庆区专兼职网格员补助水平，为推动网格化基层治理工作走深走实奠定坚实基础。二是科学划分强配备。将全区划分为512个一级网格，其中城市社区网格402个、涉农街道村网格22个（22个村），农村网格88个，配备专职网格员402名、涉农街道村兼职网格员22名、乡镇兼职网格员88名。同时，一级网格内设置二级网格、二级网格下设置方格，二级网格原则上按照居民小组为单位划分，方格原则上按照10至20户或1个单元楼栋为基础划分设置，全区共划分城市社区二级网格885个，配备二级网格员885名，实现网格之无缝衔接，网格员无差别配齐。三是队伍轮训强素质。采取“一训、一推、一论、一测”小班轮训模式，创新开展网格员“大练兵”活动，用心谋划精心组织全区所有网格员以乡镇（街道）为单位开展30余次轮训，全面提升网格员“实战”技能，同时组织全区网格员开展业务技能竞赛系列活动，择优选取任丽、张娜等5名优秀网格员参加全市“十佳网格员”技能竞赛，4名网格员入选全市“十佳”，1名网格长获“优秀网格长”称号，顺庆网格综合成绩与指标始终排名全市第一位。

　　落实“服务+网格”，形成为民服务“一套体系”

　　坚持抓好管理服务，推动基层网格落实“以民为本、为民谋福”。一是找准小切口，扮好服务角色。大力宣传反诈知识、安全常识和惠民利民政策，设置宣传点325个，发放各类宣传单92万余份，协助全民安装“反诈APP”62万余人次，担当起反诈宣传的主力军。参与“红袖标”队伍巡逻10万余次，发现各类隐患苗头23269个，化解处置问题18645个，协助打击各类违法犯罪2625起，阻止群众受骗5000余起，切实筑牢“防护墙”，织密“防诈网”。二是收集小心愿，当好服务先锋。深入困难群众家中，填写心愿卡，收集群众小心愿2000余个，涵盖就业、教育、医疗等六个方面，为顺庆实施“城市暖心工程”提供了基础数据参考。当好温暖引路人，协助帮扶干部采取“一户一方案、一人一办法”帮扶举措，“点对点”把“六大帮扶行动”措施送进困难群众心中，为困难群众办结了一大批好事实事，顺庆做法获央视、新华网等主流媒体和百姓点赞。三是做细小服务，履行服务责任。依托日间照料、课后托管、老兵关爱等12个项目，为留守儿童、孤寡老人等12类特殊人群精准服务，推动网格服务做实做细。拓展结对联系、民事代办、上门服务“三类渠道”，实现网格服务“零距离”，架设为民服务“连心桥”，打通“最后一米”。打造“一好双强”网格调解队伍，推行调处纠纷“一站式、一条龙”服务，建设一线“主阵地”，调处矛盾纠纷16248起，调解率达95%以上。