全院干警要增强政法干警身份意识，树立职业荣誉感，加强学习、深研业务，做岗位标兵，做‘行家里手’。

　　仪陇法院党组书记、院长蒲泽川，多次在全院干警会上强调，这是仪陇法院“集中学习”制度的缩影

　　今年以来，仪陇法院为提升干警政治素质和业务能力，以争创“为群众办实事示范法院”为契机，创新推出全院集中学和部门集中学相结合的“集中学习”制度。

　　为确保学习质量，各部门妙"举"纷呈。

　　部门负责人领学+干警轮流领学

　　金城法庭、立案庭、政治部等部门除部门负责人领学，还积极探索出干警轮流领学的学习方式。通过干警领学充分激发干警学习的主观能动性，让干警从“要我学”变“我要学”，积极主动学习知识，并将所学所思运用到工作实际，从源头克服“本领恐慌”，提升能力素质。

　　理论学+实践学

　　民一庭、审管办、各法庭在学政治理论、学大政方针、学先进事迹的基础上，组织干警到张思德纪念馆、朱德同志故居纪念馆、长胜苏维埃革命法庭等地开展“重温入党誓词”“诵读习近平法治思想”等主题党日活动，引导干警进一步增强理想信念和提升宗旨意识。

　　“只有把理论学习融入实践，学以致用、用以促学、学用相长，才能实现内化于心、外化于行的目标”，马鞍法庭庭长张凯昌表示。

　　“规定内容+自选内容”全覆盖学

　　各部门在完成“规定内容”的同时，还结合自身职能特点、部门实际学好“自选内容”，确保政治素质与业务水平同步提升。如法警队学习疫情防控政策、《人民法院司法警察值庭规则》，办公室学习保密规定、印章管理办法、财务管理办法。

　　“以老带新”学

　　坚持“以老带新，以带促学”，充分发挥资深干警对新干警的“传帮带”作用，帮助新干警快速成长。

　　利用民商事审判业务培训会、人民法庭工作培训会等各类培训，由资深干警授课，帮助新干警“少走弯路”，快速适应工作。

　　利用法官专业会议，讨论复杂案件、研究法律适用，提升新干警专业能力。各分管领导不定期组织分管部门新干警集中学习，讨论工作、交流心得，让新干警快速走出迷惘，进入工作状态。

　　通过“集中学习”制度，全院上下营造了良好的学习氛围，有效促进了审执工作提质增效。“问渠那得清如许，为有源头活水来”，仪陇法院通过建立“续学”机制、搭建“互学”平台、强化“帮学”活动，让干警从“一人学”向“互助学”转变，打造一支政治理论高、业务能力强、为民情怀深的法院队伍。

　　对于“集中学习”制度，干警们这样说

　　政治部干警文丹：作为政治部的一员，我深知不断学习业务知识的重要性，却总以工作忙为借口怠于学习，一知半解的业务知识让我觉得工作非常吃力。自“集中学习”制度实施以来，我们部门通过轮流担任“主讲老师”进行知识讲解的学习方式，极大的提高了我的学习积极性。同时，通过热烈的讨论发言，大家将纸质、抽象的政策条例等运用到工作实际的能力进一步增强，并对部门整体工作有了更多的了解。我将持续利用好“集中学习”制度，学习理论知识，坚定理想信念，拓展业务知识，提高自身素养，加强交流沟通，增进同事间的了解，为进一步做好工作打下坚实基础。

　　金城法庭干警杨炳：自实行“集中学习”制度以来，我从刚开始的“要我学”到现在“我要学”“我想学”，思想一步步发生转变。刚开始，我认为这就是一种变相的宣传方式，是“花架子”没有实际意义。随着学习时间不断增加，我发现这更像是一种思维的提升，通过集中学习与讨论，很多“冥思苦想”的事情有了答案。工作目标因集中学习变得有高度，工作如何干因集中学习变得有方向，同时，我的政治意识进一步坚定、纪律意识进一步筑牢。学理论、学制度、学业务，在学中强能力、在学中增素质、在学中厚情怀。集中学习是一个“引子”，引出了我对知识的渴望，引出了我对未来的憧憬。现在，我盼着这一时刻的到来，因为学习让“本领恐慌”得到缓解，让能力不足得到弥补。最后，也希望集中学习形式越来越丰富、内容越来越详实。（赵娟郭洪秀文/图）